Modulation du temps de travail
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiModulation du temps de travail
Maîtrisez la modulation du temps de travail et sécurisez enfin vos plannings complexes ! Apprenez à appliquer les règles légales et à gérer efficacement les heures supplémentaires et complémentaires, y compris pour les secteurs spécifiques comme le thermalisme ou l'HCR. Ce programme pragmatique vous donne les clés pour calculer le temps de travail modulé et piloter les délais de prévenance avec précision. Devenez l'expert capable de transformer la planification du personnel en un véritable levier de performance pour votre établissement.
Objectifs de la formation
- Comprendre les règles de modulation du temps de travail
- Appliquer la planification et le suivi des heures modulées
- Gérer les heures supplémentaires et complémentaires
- Maîtriser les dispositions spécifiques et cas particuliers
Profil des bénéficiaires
- Direction des Ressources Humaines
- Responsables Ressources Humaines
- Responsables Administratifs et Financiers
- Managers opérationnels et Chefs de service
- Représentants du personnel et syndicats
- Responsables Paie et comptabilité
- Connaissances de base du Code du Travail et de la gestion des temps
- Expérience en planification du travail et gestion des horaires
- Accès aux outils de suivi des heures
Contenu de la formation
Principes et Cadre Légal
- Définition et objectifs de la modulation
- Cadre légal et durée de la modulation
- Plannings et délais de prévenance
Planification et Suivi des Heures
- Calcul du temps de travail modulé
- Impact des congés, jours fériés et absences
- Suivi et reporting des heures
Gestion des Heures Supplémentaires et Complémentaires
- Heures supplémentaires (temps plein)
- Heures complémentaires (temps partiel)
- Spécificités thermalisme & HCR
Cas Particuliers et Bonnes Pratiques
- Départ ou arrivée en cours de période
- Règles spécifiques HCR
- Bonnes Pratiques managériales
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluations formatives : Quiz, exercices pratiques, mises en situation, échanges productifs, auto-évaluations, auto-positionnement initial (si besoin)
- Evaluations finales : Etudes de cas, QCM, mises en situation professionnelle, présentation orale, auto-évaluations croisées avec celles du formateur, questionnaire de satisfaction anonyme transmis systématiquement en fin de chaque formation.
- Feuille d’émargement, attestation de formation à l'issue de la formation et certificat de réalisation avec validation des acquis.
Ressources techniques et pédagogiques
- Pédagogie active et participative : démonstrations, échanges d’expériences, exercices pratiques, cas concrets.
- Echange entre participants
- Mise en application des apports sur les situations réelles des participants
- Identification des problématiques individuelles
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
ACCESSIBILITE : Cette formation est ouverte aux personnes en situation de handicap. Notre équipe est attentive aux besoins spécifiques de chacun afin de favoriser l’accès à la formation dans les meilleures conditions. Si vous êtes concerné(e), nous vous invitons à nous contacter afin d’étudier ensemble les aménagements ou adaptations nécessaires. Un accompagnement peut également être proposé aux personnes rencontrant des difficultés avec l’écriture ou la langue française. Référente handicap : Claire Tajetti – valvital.academy@valvital.fr MODALITES ET DELAIS D'ACCES : Pour toute demande d’information ou de devis, nos conseillers pédagogiques vous recontactent sous 48 heures. L’inscription à nos formations est possible jusqu’à 5 jours ouvrés avant le démarrage de la session, dans la limite des places disponibles. Après validation du devis et confirmation de l’inscription, une convention de formation est adressée par notre service administratif sous 3 jours ouvrés. En cas de besoins spécifiques, notamment liés à une situation de handicap, notre équipe étudie votre demande et vous apporte une réponse personnalisée sous 5 jours ouvrés. Notre référente handicap est à votre disposition pour analyser les possibilités d’adaptation et vous accompagner dans votre parcours de formation. Ce programme de formation est communiqué en amont de toute contractualisation.